Commencer par le résultat attendu
Résumez l’objectif, le public prioritaire et le changement observable recherché. Distinguez clairement communication, apprentissage, animation, acquisition et fidélisation.
Décrire le parcours complet
Documentez l’arrivée, la prise en main, les actions principales, les aides, la sortie et le retour éventuel. Ajoutez les rôles des animateurs, modérateurs et administrateurs.
Lister les contraintes vérifiables
Précisez appareils, réseau, comptes, langues, accessibilité, sécurité, données, droits de marque, calendrier et personnes habilitées à valider.
Nommer chaque livrable
Prototype, sources, médias, documentation, formation, accès, procédures et formats d’export doivent apparaître séparément avec leur propriétaire final.
Écrire la recette avant la production
Pour chaque fonction importante, indiquez une condition de réussite mesurable. La recette devient alors un accord partagé plutôt qu’une discussion subjective sur la finition.
Un cadrage à challenger ?
Envoyez votre contexte : réponse sous deux jours ouvrés.